Як інформує «Перший Новинний» із посиланням на матеріал видання «Інтерфакс-Україна», заступник міністра освіти та науки Денис Курбатов повідомив про підготовку нових рішень щодо фінансового забезпечення наукової галузі.
Зокрема, відомство розробляє механізм, який дозволить збільшити загальну сітку окладів на 50% упродовж поточного року, передбачивши додаткові бонуси для найбільш ефективних фахівців за підсумками атестації.
Ключові показники та терміни впровадження
Процес реформування системи оплат має відбутися за наступним сценарієм:
- Базові виплати для працівників наукових установ планують поетапно підвищити на 50% протягом 2026 року.
- Фінансові пропозиції щодо впровадження моделі «+30/20» мають бути сформовані до травня.
- Початок реалізації ініціативи очікується вже з 1 червня або 1 липня.
На сьогодні рівень середньої винагороди в галузі коливається в межах 15–18 тис. грн, тоді як початківці отримують від 10 до 12 тис. грн. Завдяки впровадженню системи базового фінансування, найбільш успішні представники професії вже мають змогу отримувати до 10 тис. грн щомісячної надбавки.
Нові підходи до фінансування та стимулювання
За словами Курбатова, міністерство відмовилося від застарілого методу розподілу бюджетних коштів виключно за кількістю персоналу. Нова стратегія базується на результатах атестації наукових закладів. На цей напрямок виділено додаткові 3 млрд грн, які спрямовуються саме на підтримку успішних проєктів. Посадовець наголосив, що такий крок дозволяє суттєво стимулювати кращих працівників, забезпечуючи їм відчутне зростання доходів.
Крім того, у межах державного замовлення на створення науково-технічних розробок закладається стандарт, згідно з яким оплата праці дослідників може сягати 35 тис. грн.
Етапи реалізації реформи
В уряді тривають дискусії щодо двоступеневого розширення бюджетної сітки. Після детального вивчення економічних показників першого кварталу МОН планує застосувати формулу поступового збільшення окладів. Курбатов висловив сподівання на успішну реалізацію запланованого, попри складне фінансове становище держави.
Варто нагадати, що з 1 січня 2026 року оклади науково-педагогічного складу університетів уже було проіндексовано на 30%. Наступний етап зростання ще на 20% для цієї категорії заплановано на вересень. Аналогічний підхід тепер збираються поширити й на фахівців наукових інституцій.
Раніше ми писали про те, що у 2026 році деяким пенсіонерам гарантують виплату додаткових 2 595 грн