Як інформує «Перший Новинний» із посиланням на матеріал видання «Судово-юридична газета», розрахунок пенсії за віком здійснюється згідно з формулою, що наведена у ст. 27 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (Закон № 1058).
Основними складовими цієї математичної моделі є заробітна плата застрахованої особи, визначена відповідно до ст. 40 Закону № 1058, та коефіцієнт страхового стажу, обчислений згідно зі ст. 25 вказаного нормативного акта. Величина виплат для кожного пенсіонера є персональною та безпосередньо залежить від тривалості «трудового шляху» та обсягу офіційного доходу, з якого сплачувалися страхові внески.
Зокрема, ця формула складається з таких ключових елементів:
- Заробітна плата застрахованої особи, параметри якої встановлюються відповідно до положень статті 40 Закону № 1058.
- Коефіцієнт страхового стажу, методика розрахунку якого закріплена у статті 25 Закону № 1058.
Підсумкова сума виплат є унікальною для кожного громадянина, оскільки вона прямо корелює з часовою тривалістю офіційної трудової діяльності та обсягом грошової винагороди, з якої протягом років відраховувалися страхові внески.
Параметри визначення заробітку для пенсійних розрахунків
Дохід, що береться за основу для нарахування виплат, формується як результат множення двох показників:
- Середня заробітна плата в Україні, з якої було сплачено страхові внески за три календарні роки, що передують року подання заяви на призначення пенсії.
- Індивідуальний коефіцієнт заробітку особи, який вираховується як середньоарифметичне значення коефіцієнтів доходу за кожен місяць періоду, що включений до страхового стажу.
Законодавством передбачено алгоритми дій у специфічних випадках:
- Якщо на момент звернення відсутні дані про середній дохід по країні за останні три роки, фахівці використовують наявні показники з наступним коригуванням суми після актуалізації інформації.
- До розрахунку за замовчуванням долучається заробіток за весь час стажу, починаючи з 1 липня 2000 року, на основі даних системи персоніфікованого обліку.
- За умови особистого бажання пенсіонера та наявності первинної документації, можуть бути враховані будь-які 60 календарних місяців стажу поспіль до 30 червня 2000 року.
Методика обчислення коефіцієнтів та стажу
Для забезпечення об’єктивності нарахувань використовуються чіткі математичні співвідношення:
- Коефіцієнт заробітку за місяць визначається як частка від ділення фактичної зарплати особи, з якої сплачено внески, на середню зарплату в державі за цей же місяць.
- Тривалість страхового стажу вимірюється у місяцях за весь часовий проміжок, коли особа була учасником системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
- Коефіцієнт страхового стажу обчислюється за формулою, де загальна кількість місяців стажу ділиться на 1200.
Важливою технічною вимогою є те, що всі коефіцієнти (як стажу, так і заробітної плати) підлягають округленню до 5 знаків після коми. Механізми визначення всіх показників середнього доходу в Україні затверджені постановою правління Пенсійного фонду України від 1 лютого 2008 року № 4-4.
Приклад розрахунку пенсійної виплати
Для наочності можна розглянути умовний приклад розрахунку для громадянина, який виходить на пенсію у 2026 році:
- Початкові дані:
- Середня заробітна плата в Україні за три попередні роки (2023–2025) становить, припустимо, 14 500 грн.
- Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати особи (співвідношення її доходу до середнього по країні) дорівнює 1,2.
- Страховий стаж складає 35 років (що дорівнює 420 місяцям).
- Етапи розрахунку:
- Визначається заробіток для формули: 14 500 грн × 1,2 = 17 400 грн.
- Обчислюється коефіцієнт страхового стажу: 420 / 1200 = 0,35.
- Розраховується основний розмір пенсії: 17 400 грн × 0,35 = 6 090 грн.
Таким чином, за вказаних умов орієнтовний розмір виплати становитиме 6 090 грн. Варто зауважити, що підсумкова виплата може бути вищою за рахунок додаткових надбавок за понаднормовий стаж або встановлених державою мінімальних гарантій.
Раніше ми писали про те, як пенсіонерам перевести виплати за новим місцем проживання.