Як інформує «Перший Новинний» з посиланням на матеріал FOCUS.DE, нідерландський економіст Йона ван Лоенен розповів про специфіку впливу штучного інтелекту (ШІ) на сучасний ринок праці. На думку фахівця, новітні технології можуть вперше в історії стати реальною загрозою для певних позицій випускників університетів.
Якщо під час промислової революції автоматизація зачіпала переважно робітничі спеціальності, то сьогодні вектор змінився на протилежний. Економіст зазначає, що алгоритми здатні витіснити кожного, «хто цілий день за комп’ютером». Натомість люди, які працюють руками, на думку ван Лоенена, мають шанси стати «багатіями майбутнього».
Попри технологічний тиск, експерт бачить стійкість у структурі малого та середнього бізнесу. Саме розгалужена мережа невеликих компаній, на відміну від гігантських корпорацій, створює гнучке середовище, здатне адаптуватися до впровадження нейромереж. Це дозволяє зберігати більш рівномірний розподіл доходів серед населення.
У рамках дослідження було визначено перелік з 10 професій, які продемонструють найвищу затребуваність в умовах цифрової трансформації:
- Менеджер з операційної діяльності;
- Медична сестра;
- Педагогічний працівник;
- Менеджер з продажу;
- Вчитель;
- Фахівець з адміністративної роботи;
- Соцпрацівник;
- ІТ-менеджер;
- Ерготерапевт (допомагає людям із фізичними чи ментальними порушеннями повернутися до повноцінного повсякденного життя);
- Соціальний педагог.
Економістка Вірджинія Зондергельд пояснила лідерство операційного менеджера в цьому списку. Попри скорочення стандартного офісного персоналу, роль оптимізатора процесів стає критичною. Такий фахівець забезпечує зростання ефективності та «економію витрат» у компаніях. Ці навички є найбільш затребуваними в часи активного впровадження штучного інтелекту в бізнес-моделі.
Раніше ми писали про те, що більшість українців проти територіальних поступок Росії в обмін на мир.