Як інформує «Перший Новинний» із посиланням на постанову Федерального окружного суду штату Массачусетс, американська судова система тимчасово призупинила дію розпорядження імміграційного відомства, яке скорочувало термін чинності документів на працевлаштування для громадян України зі статусом тимчасового захисту.
Передумови виникнення судового розгляду в США
Федеральний окружний суд США в штаті Массачусетс ухвалив адміністративну заборону, яка блокує рішення Служби громадянства та імміграції США (United States Citizenship and Immigration Services, USCIS). Останнє мало на меті заднім числом зменшити термін дії дозволів на працевлаштування (Employment Authorization Document, EAD) для осіб, які перебувають у країні «під парасолькою» статусу тимчасового захисту (Temporary Protected Status, TPS).
Позивачі у справі довели, що громадяни, які вчасно звернулися із заявами на продовження дозволів у період первинної реєстрації з 17 січня по 18 березня 2025 року, отримали від імміграційної служби офіційні повідомлення про автоматичне продовження терміну дії документів на 540 днів. Проте надалі відомство спробувало анулювати це рішення. З огляду на те, що значна кількість утримувачів статусу тимчасового захисту ризикувала втратити офіційне право на працевлаштування вже 22 липня 2026 року, суд ужив термінових заходів для захисту інтересів позивачів.
Причини встановлення часової межі до 18 жовтня
Визначена судом дата не є остаточним терміном розв’язання проблеми, а лише відображає поточні юридичні часові рамки:
- Термін дії дозволів: документи на працю для громадян України та Судану визнано чинними до 18 жовтня 2026 року;
- Співвідношення зі статусом тимчасового захисту: зазначена дата передує на один день офіційному завершенню самого статусу тимчасового захисту для цих двох країн, який діє до 19 жовтня 2026 року;
- Окремий юридичний процес: навіть за умови позитивного для позивачів остаточного вердикту щодо дозволів на роботу, питання продовження самого статусу тимчасового захисту потребує окремого рішення адміністрації США та не гарантується цим судовим розглядом.
Проміжний характер судового ухвалення
Постанова суду від 21 липня є тимчасовим заходом, покликаним зберегти існуючий стан справ на період розгляду позову по суті. Наступний процесуальний крок суду передбачає розгляд клопотання про заборону дій імміграційної служби не пізніше 5 серпня 2026 року, проте це рішення також стосуватиметься лише перебігу клопотання, а не остаточного вердикту у справі.
Категорії осіб, на яких поширюється судовий захист
Захисні заходи суду застосовуються до отримувачів статусу тимчасового захисту, які відповідають усім наступним критеріям:
| Критерій відбору | Деталі та параметри |
| Терміни подання заяви | Своєчасне звернення із заявою про продовження дозволу на працю в період з 17 січня по 18 березня 2025 року |
| Офіційне сповіщення | Наявність повідомлення (форма I-797C, Notice of Action) від Служби громадянства та імміграції США про автоматичне продовження терміну на 540 днів |
| Категорія документа | Наявність дозволу на працевлаштування за реєстраційними категоріями (a)(12) або (c)(19) |
| Отримані повідомлення | Наявність сповіщення про завершення терміну дії дозволу саме 22 липня 2026 року |
Легальні способи отримання довгострокового дозволу на роботу в США
Оскільки статус тимчасового захисту та судові ухвали надають лише тимчасовий захист, імміграційні юристи наголошують на необхідності переходу на довгострокові або постійні імміграційні програми, які гарантують безперервне право на працевлаштування та отримання карти постійного мешканця (Green Card):
- Оформлення робочої візи через спонсорство роботодавця (Категорії Employment-Based Second/Third Preference, EB-2 / EB-3): подання роботодавцем петиції I-140 на імміграційну робочу візу із подальшою зміною статусу (Adjustment of Status, форма I-485), що надає право на отримання безстрокового дозволу на роботу на період розгляду та карти постійного мешканця у майбутньому;
- Спеціальні робочі візи H-1B або O-1: перехід на неімміграційні робочі візи для кваліфікованих фахівців або осіб із видатними здібностями, які дозволяють легально працювати від 3 до 6 років із можливістю продовження;
- Зміна статусу на основі сімейного возз’єднання: подання петиції за формою I-130 через шлюб із громадянином США або зв’язки з близькими родичами, які мають постійне резидентство, що дає право на отримання дозволу на працевлаштування категорії (c)(9) під час розгляду справи;
- Подання заяви на притулок (форма I-589): подання документації на надання політичного чи гуманітарного притулку забезпечує право на отримання дозволу на працевлаштування (категорія (c)(8)) через 150 днів після реєстрації заяви в Службі громадянства та імміграції США;
- Повторне подання форми I-765 на підставі гуманітарного пароля (програма «Єднання задля України», Uniting for Ukraine): за наявності чинного гуманітарного пароля громадяни мають право звертатися по окремий дозвіл на працю за категорією (c)(11) терміном до двох років.
Практичні кроки для працівників та роботодавців
Задля уникнення процедурних порушень та збереження робочих місць сторонам трудових відносин рекомендується дотримуватися визначеного алгоритму дій:
- Для найманих працівників: впорядкувати доказову базу — зберігати оригінали рішень про надання статусу тимчасового захисту, картку дозволу на працевлаштування (навіть із простроченою датою на лицьовій стороні) та повідомлення за формою I-797C про 540-денне автоматичне продовження;
- Для роботодавців: детально вивчити судовий акт Федерального суду штату Массачусетс перед ухваленням кадрових рішень про звільнення чи відсторонення працівників, а також належним чином заповнювати форму перевірки права на працю (форма I-9, Employment Eligibility Verification) відповідно до чинних вказівок Служби громадянства та імміграції США.
Раніше ми писали про те, як у 2026 році отримувати українську пенсію в Польщі: правила оформлення та документи.