Як інформує «Перший Новинний» із посиланням на сторінку Державної податкової служби України, громадяни/сім’ї, які мають двох або більше дітей віком до 18 років, можуть законно платити менше податку з зарплати. Зниження фінансового навантаження здійснюється шляхом зменшення бази оподаткування на суму податкової соціальної пільги.
Категорії осіб, які мають право скористатися податковою пільгою
Право на податкову соціальну пільгу має офіційно працевлаштований працівник, який одночасно відповідає двом критеріям:
- фактично утримує двох і більше дітей віком до 18 років;
- отримує дохід у вигляді заробітної плати виключно від одного роботодавця.
Зазначене право поширюється як на рідних батьків, так і на офіційних опікунів чи піклувальників, які виконують свої обов’язки згідно із чинним законодавством України. Факт утримання означає, що дитина перебуває на фінансовому забезпеченні особи, при цьому батько чи мати можуть проживати разом із дітьми або сплачувати аліменти, що також підтверджує участь у забезпеченні.
Граничний розмір заробітної плати для отримання пільги
Щоб отримати право на пільгу, нарахована заробітна плата працівника у 2026 році не повинна перевищувати 4 660 грн у розрахунку на кожну дитину. Ця гранична величина обчислюється за спеціальною формулою: розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановлений станом на 1 січня поточного року (3 328 грн), множать на коефіцієнт 1,4, після чого результат округлюють до найближчих 10 грн.
Максимальний рівень дозволеного доходу збільшується пропорційно кількості неповнолітніх дітей у родині:
- для двох дітей граничний дохід становить до 9 320 грн;
- для трьох дітей — до 13 980 грн;
- для чотирьох дітей — до 18 640 грн.
Граничний рівень доходу одного з батьків збільшується відповідно до кількості нащадків, тоді як для другого з подружжя діє стандартний поріг обмеження заробітку. Це означає, що лише один із батьків у родині може користуватися підвищеним порогом доходу, тому подружжю необхідно заздалегідь визначити, хто саме вкаже у заяві право на збільшення граничної суми.
Розмір фінансової економії та алгоритм розрахунку
У 2026 році базовий розмір пільги становить 1 664 грн на кожну неповнолітню дитину. Ця сума дорівнює 50% від прожиткового мінімуму для працездатної особи, чинного на 1 січня звітного податкового періоду (3 328 грн).
Залежно від кількості дітей у родині, загальна сума знижки змінюється таким чином:
- за наявності двох дітей пільга становить 3 328 грн;
- за наявності трьох дітей — 4 992 грн;
- за наявності чотирьох дітей — 6 656 грн.
Розрахована сума віднімається від загального обсягу нарахованої заробітної плати працівника безпосередньо перед утриманням податку на доходи фізичних осіб. У результаті такого математичного розрахунку зменшується база для фінансових відрахувань, і людина сплачує значно меншу суму податку з отриманого заробітку. Наприклад, якщо база оподаткування зменшується на 3 328 грн, то чиста економія на податку на доходи фізичних осіб (18%) становить приблизно 600 грн щомісяця. При цьому військовий збір у розмірі 1,5% все одно розраховується від повної суми нарахованої заробітної плати без урахування знижки.
Процедура оформлення податкової пільги/знижки
Щоб отримати пільгу, працівникові необхідно послідовно виконати два обов’язкові кроки:
- подати відповідну письмову заяву про надання пільги на ім’я керівника підприємства або установи за місцем роботи;
- надати документи, що офіційно засвідчують факт наявності та утримання дітей (зокрема, оригінали та копії свідоцтв про народження дітей, посвідчення багатодітної родини або рішення про встановлення опіки).
Якщо батьки розлучені, додатково додається довідка про реєстрацію місця проживання дитини разом із заявником або копія рішення суду про стягнення аліментів. Якщо в родині виховується дитина з інвалідністю, надається відповідний медичний висновок або посвідчення органу соціального захисту, що дає право на підвищений розмір пільги для цієї дитини.
Роботодавець починає надавати податку соціальну пільгу з дня отримання від працівника зазначеної заяви та повного пакета підтверджувальних документів.
Раніше ми писали про те, коли мінімальна зарплата в Україні може перевищити 9 500 грн.