Верховна Рада України ухвалила як закон законопроєкт №14323 про внесення змін до статті 22 закону «Про позашкільну освіту», яким оновлено правила оплати праці у державних і комунальних закладах, про це повідомляє SUD.UA, пише Перший Новинний.
Які повноваження отримали засновники закладів
Документ розширює фінансову автономію засновників державних і комунальних закладів позашкільної освіти у сфері оплати праці. Відтепер вони мають право:
- встановлювати посадові оклади у розмірах, що перевищують визначені Кабінетом Міністрів України;
- запроваджувати доплати та надбавки понад урядові норми;
- надавати грошові винагороди;
- впроваджувати додаткові види матеріального стимулювання за рахунок власних бюджетних надходжень.
Також передбачена можливість встановлення для працівників додаткових допомог, крім тих, що вже визначені чинним законодавством у сфері освіти.
Чому це важливо для педагогів позашкілля
Закон покликаний вирішити проблему низьких заробітних плат у позашкільній освіті. Посадові оклади багатьох педагогічних працівників відповідно до Єдиної тарифної сітки залишалися нижчими за мінімальну заробітну плату, яка у 2026 році становить 8 647 гривень на місяць.
Окрім цього, документ усуває дисбаланс між різними рівнями освіти. Аналогічна норма щодо права встановлення підвищених виплат уже діє у сфері дошкільної освіти, але раніше була відсутня у позашкільній.
Комітет з питань освіти, науки та інновацій рекомендував парламенту ухвалити законопроєкт у цілому. Мета змін — підвищення соціальних гарантій і престижності праці педагогів позашкільної освіти та створення правових підстав для їх матеріального стимулювання.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, що у Раді запропонували оновити правила оподаткування оренди нерухомості.