бронювання
З червня 2026 року підприємства для бронювання працівників мають забезпечити середню зарплату понад 25 941 грн.
Бронювання працівників з вересня 2026 року: нові вимоги до зарплат, перегляд критичності підприємств
Уряд змінив правила бронювання: запроваджено інші зарплатні пороги та жорсткий графік перегляду критичності підприємств.
Постанова Кабміну № 76 змінює правила бронювання від мобілізації для сумісників у 2026 році та створює правові ризики для бізнесу.
Кабмін оновив умови бронювання для бізнесу, запровадивши нові зарплатні критерії та механізми перевірки критичності компаній.
Бронювання у 2026 році захищає від мобілізації, але не скасовує повістку для уточнення даних чи перевірки документів.
У 2026 році роботодавцям спростили продовження бронювання через «Дію» для працівників, які виправили військовий облік.
Нардепи пропонують запровадити цільові внески на оборону та обов’язкову службу в резерві для заброньованих осіб.
У 2026 році критично важливі компанії можуть бронювати керівників і бенефіціарів, якщо відповідають вимогам держави.
Для бронювання фахівця критичне підприємство має виконати дві суворі умови, інакше подання документів не матиме жодного сенсу.
Навіть на критично важливих підприємствах існують суворі юридичні критерії для отримання відстрочки певними категоріями осіб.